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    新华社关注长春亚泰:从解散绝境重生,薪水按时足额发放,目标三年冲超

    发布时间:2026年09月16日 08:04   阅读: 次

      新华社长春9月15日电 题:生死边缘的前中超冠军,走出“ICU”

      新华社记者周万鹏

      终场哨音刺破长春奥林匹克公园体育场的喧嚣,1比0的比分钉在大屏幕上,看台上的球迷攥着鼓槌敲得指节发红,直到球员绕场致意挥手,才恋恋不舍地往出口挪。

      12日晚的中甲联赛第23轮,长春亚泰击退定南赣联,拿到主场三连胜,积28分暂列积分榜第九位。

      赛场外的变化,比球场内的比分更牵动人心。过去九个月,这支拿过中超冠军的老牌俱乐部,在长春市政府推动的托管改革下,走了一套“节流、清欠、塑体系”的组合拳,从差点解散的悬崖边,攥住了重生的绳索。

      2025赛季,长春亚泰4胜7平19负,积19分垫底,继2018年后第二次降入中甲。

      降级的根子,是俱乐部多年来“寅吃卯粮”攒下的窟窿。2025赛季,为了过足协的准入关,他们又拆了新赛季赞助商的钱垫欠薪,勉强过关——可这一次,拆东墙补西墙的戏码,唱不下去了。

      赛季结束后,运营资金见底,有着30年历史的“中超元老”,连破产解散的预案都做出来了,巨额的历史欠税、欠债、欠薪,像三座大山压得人喘不过气。

      转机是2025年末来的。按照吉林省政府加强职业足球俱乐部建设的部署,长春市政府委托市体育局启动了托管改革。

      托管专班副主任、长春市体育局训练处处长李雪峰说,刚接手时,体育局既没专项资金,也没玩职业俱乐部的经验,说白了,心里没底。九个月摸爬滚打,思路终于清晰:“托管不是简单接盘,是用行政的手,把脱轨的列车扳回正轨。”

      从一开始,托管就没盯着“短期续命”,而是奔着挖病根去:一边稳住当下、攥住球队的基本盘,一边谋长远,搭可持续发展的架子。

      “不是简单兜底,是对准沉疴精准开刀,重塑系统。”李雪峰说,“真要解决问题,还得回到根上,尽可能让它自己能造血。”

      托管的第一步,先掐住“出血点”:人员编制砍了一半,全员薪酬降了五成以上,同时补内控的漏洞,彻底告别高投入、高负债的老路子,往轻量化、健康化上靠。

      与此同时,他们结合长春的城市体量和市场环境,给亚泰定了个“4321”的营收框架:商业赞助占四成,球员转会、联赛分红占三成,门票、文创这些自营占两成,政府补贴只留一成。

      长春市体育局局长高继峰说,这不是硬邦邦的年度考核指标,是关乎财务安全的风向标,还能根据实际情况灵活调整。

      比如球员转会,2026年初贺一然去了成都蓉城,玄智健去了深圳新鹏城,一下子带来约1200万元收入,加上本赛季的联赛分红,两项加起来已经接近全年运营资金目标的三成。

      “核心就是逼亚泰从等着别人输血,变成自己主动造血。”高继峰说。

      按时足额发薪水,是职业俱乐部稳住战斗力的基本盘。可刚接手托管时,亚泰因为长期欠薪,在转会市场上口碑稀碎——2026年1月引援时,就算开出同等薪水,不少球员还是犹豫,最后选了别的队。

      处理欠账,体育局没走“保当下、搁旧账”的捷径,定了个“不添新账、渐解旧账”的原则:一边让俱乐部正常运转,一边主动接历史陈欠,尽量降低旧债的拖累。

      到现在,超千万的历史欠账已经化解了一部分,化债的步子稳当多了。

      节流、清欠的同时,托管专班还调整了俱乐部的管理架构:

      2026年5月,长春市足球青训中心依托亚泰的原有基地挂牌了。原本只服务单一俱乐部的基地和梯队资源,一下子变成了覆盖全市的公共平台,面向全市青少年足球开放。

      “守住青训,就守住了长春足球的根和魂。”长春市足球运动管理中心主任李旭升说,依托这个平台,青训中心要学国际先进经验,搞“培养、自用、变现、再投入”的闭环,让青训变成长春足球最值钱的长期投资。

      还有俱乐部的专业治理团队也在补短板。8月15日,昔日中超冠军核心、前中国足球先生杜震宇正式出任亚泰的技术总监。这位从亚泰青训出来的功勋球员,退役后在各级梯队都待过,今年5月还当选了长春市足协副主席。

      “杜震宇的回归,是俱乐部治理体系完善的关键一步。”王英君说,他的经验能让球队更制度化、专业化,这对复苏中的亚泰太重要了。

      行政托管不是永久接管。长春市体育局定了退场的条件:等“4321”营收结构稳定了,自培的人才能持续冒出来,自我造血的模式成熟了,体育部门就逐步退出一线,交给职业经理人团队自己运营。

      吉林体育学院副教授李凌说,行政托管的核心是降低危机处置的成本:俱乐部现金流断了、市场信用垮了,政府出面协调清欠、压不必要的开支、稳住球队,能避免品牌、青训、球迷这些多年攒下的家底被耗光。

      “但行政托管只能止血、复位,不能替代市场。”李凌说,下一步的关键,是平稳转到“现代公司治理”,围绕门票、赞助、会员、衍生品、场馆运营、青训输送、文旅融合,搞多元稳定的收入结构。政府从直接托管,变成资源协调、公共服务、风险监管。“只有把制度和经营模式都转过来,才能真正跨过生存这道坎。”

      “成绩有起伏不可怕。”高继峰说,“我们想蹚一条不靠烧钱、不总靠政府输血的新路。”

      亚泰的这条路能走顺吗?还得等时间说话。李凌说,刚从“ICU”出来,接下来得盼着它真正长出“自己的血”。

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